Posted on Wed 05 Nov 2014 at 14:29 by
Ceinwen Cloney
The UCU marking boycott, what does it mean for you?
On 6th November the University & College Union (UCU) are calling upon their members to take part in a marking boycott in order to put pressure on the UCU to reverse changes to the University Pension Scheme (USS) that will come into effect in April. These changes will:
· Cost current and future members thousands of pounds in lost benefits.
· Mean a lower pension than those working in similar but newer institutions.
· Cause problems in recruiting and retaining the best staff.
· Put off potential future staff from entering into the profession due to the lack of benefits (i.e. this could be your aspiration as a student)
The boycott means that lecturers that are members of the UCU and who wish to take part will cease setting and marking all forms of assessment until an agreement has been made. Therefore you won’t receive marks back from assessments, coursework, in class test or have further assessments set. The UCU understands that this action is incredibly serious but believes the action is proportional to the proposed actions against the UCC scheme.
As a Students’ Union we will be releasing a further statement tomorrow following our executive committee meeting (consisting of all part time officers and full time officers) with our stance. In the mean time if you’d like more information please click on this link to the official advice issued by the UCU for students.
If you have any questions or queries please contact president@swansea-union.co.uk
Ar y 6ed o Dachwedd mae’r Brifysgol ac Undeb y Coleg (PUC) yn gal war eu haelodau i gymryd rhan mewn marcio boicot er mwyn rhoi pwysau ar PUC i wrthdroi’r newidiadau i Gynllun Pensiwn y Brifysgol (CPU) a fyddai’n gweithredu yn Ebrill. Mi fyddai’r newidiadau hyn yn:
· Peru I aelodau presennol ac aelodau’r dyfodol golli miloedd o bunnoedd o fudd-daliadau.
· Golygu bydd pensiwn llan na rheini’n gweithio mewn sefydliadau tebyg ond newydd.
· Achosi problemau yn reciriwtio a chadw’r staff orau.
· Rhoi pobl a allai fod yn staff yn y dyfodol oddi ar y syniad o fynd i mewn i’r proffesiwn oherwydd y diffyg budd-daliadau (h.y. gall hyn fod eich dyhead fel myfyriwr)
Golygai’r boicot bod darlithwyr sy’n aelodau o’r PUC ac sydd am gymryd rhan yn peidio gosod na marcio unrhyw ffurf o asesiad tan bod cytundeb wedi’i wneud. Felly ni fyddech yn derbyn marciau nol am asesiadau, gwaith cwrs, profion dosbarth ac ni fyddech chwaith yn cael unrhyw asesiad pellach wedi’i osod. Dealla’r PUC fod y weithred hon yn un difrifol iawn ond credant fod y weithred yn gymesur â'r camau gweithredu arfaethedig yn erbyn cynllun UCC.
Fel Undeb Myfyrwyr byddwn yn rhyddhau datganiad pellach yfory yn dilyn ein cyfarfod pwyllgor gwaith (sy’n cynnwys swyddogion rhan amser a swyddogion llawn amser i gyd) gyda’n safiad. Yn y cyfamser os hoffech fwy o wybodaeth cliciwch ar y cyswllt isod os gwelwch yn dda i’r cyngor swyddogol a gyhoeddwyn gan y PUC i fyfyrwyr.
Os oes gennych unrhyw gwestiynnau neu ymholiadau peidiwch oedi i gysylltu president@swansea-union.co.uk